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中冶集团调整有关单位主要领导
来源:中冶集团人力资源部 作者:中国中冶 发布时间:2020年07月13日 访问量:
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  7月8日-10日,二十冶、宝冶及上海企业党工委、宝钢技术、二冶先后召开领导班子扩大会议,宣布中冶集团党委对有关单位主要领导的调整决定:樊金田同志任二十冶董事长、党委书记;朱永贵同志任中冶上海企业党工委书记、上海宝冶副董事长,不再担任二十冶董事长、党委书记;刘剑平同志不再担任中冶上海企业党工委书记;范耀中同志担任宝钢技术总经理、党委副书记,不再担任中冶华南总经理、党委副书记;徐永锋同志担任二冶董事长、党委书记,不再担任宝钢技术总经理、党委副书记;朱广侠同志不再兼任二冶董事长、党委书记。

凯时最新首页  中国五矿集团党组成员、副总经理,中冶集团暨中国中冶党委书记、中冶集团总经理张兆祥同志出席会议。

凯时最新首页  在二十冶班子扩大会上,张兆祥对二十冶下一步工作提出两点希望和要求:一是要持续对标优秀企业,保持良好发展势头。二十冶要继续践行“选择二十冶就是选择放心”的服务理念,以永远在路上的执着追赶先进企业,坚持高品质、严管理、好结果,真正做到让客户、员工、政府、公众、股东等利益相关方放心,把二十冶的发展推向新高度。二是领导干部要做好表率,打造一支能力过硬、团结和谐、作风优良、清正廉洁、公正做事的干部队伍。党员领导干部要以习近平总书记提出的国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字为标准,肩负起做强做优做大国有企业的责任,履职尽责、从我做起,把党中央的决策部署、把集团党委的各项要求落到实处,进一步夯实二十冶的发展基础,为经济社会发展作出央企新的更大贡献。

  在宝冶班子扩大会上,张兆祥指出,宝冶作为中冶集团的排头兵、施工企业的一面旗帜,无论在经济总量还是在经济效益上都保持了较好的发展势头,这些发展成果得益于宝冶这些年在企业管理、文化塑造和干部队伍建设上的全方位提升。希望宝冶秉承排头兵的使命感和责任感,“站在排头不让、扛着红旗不放”,继续对标行业优秀企业,保持发展优势,发挥标杆作用。

  在宝钢技术班子扩大会上,张兆祥指出,宝钢技术是集团唯一一家冶金运营服务企业,是构成冶金建设国家队和全产业链冶金运营服务商的重要一环。面对钢铁行业形势的波动和挑战,宝钢技术要围绕主业外延服务,不断提升精细化管理水平,进一步加强干部队伍建设,走出宝钢技术高质量发展的路子。

  在二冶班子扩大会上,张兆祥对二冶下一步工作提出三点希望和要求。一是继续解放思想,深化改革。二冶目前在改革发展上取得了初步成效,但是依然任重道远。要戒骄戒躁,以强烈的紧迫感、危机感以及勇于自我革命的勇气,积极对标集团优秀兄弟单位,进一步开拓思维,找不足、补短板,凝心聚力,奋力前行,持续保持发展的良好态势。二是进一步加强作风建设,打造一支忠诚干净担当的干部队伍。作风建设永远在路上,我们既要看到二冶干部职工近年来在作风转变上取得的成果,也要认清存在的问题和不足。二冶各级领导干部要对照习近平总书记对国企领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,打造一支忠诚干净担当的干部队伍,进一步激发广大干部职工干事创业的热情,营造团结包容的发展氛围,用最坚强的干部队伍为企业发展提供坚实的组织保证。三是咬定目标,继续前行。二冶有悠久的发展历史和良好的传统,正处在发展机遇期,全体干部职工要有“不进则退”的忧患意识和百折不挠的精神,咬定目标不放松,以敢为人先的壮志雄心和积极有效的实际行动,夯实发展基础,勇担发展使命,百尺竿头、更进一步,向集团施工子企业第一梯队奋力迈进,推动企业高质量发展再上新台阶。

  中冶集团暨中国中冶人力资源部部长、党委组织部副部长屈海燕同志主持会议并宣布有关干部任免决定,有关领导人员分别作表态发言,二十冶、宝冶及上海企业党工委、宝钢技术、二冶领导班子成员、非班子高管、有关二级部门(单位)负责人参加会议。


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